A unidade de Curitibanos, alcançou no mês de dezembro, 2 mil dias sem acidente com afastamento. Essa conquista é resultado do compromisso e da dedicação de toda a equipe, bem como da cultura de segurança da unidade.

Ricardo Verdin, gerente da unidade, atribui o sucesso à disciplina dos colaboradores, demonstrada na realização dos diálogos de segurança e ao cuidado mútuo entre os colegas de trabalho. “Esses fatores desempenham um papel  importante na manutenção de um ambiente de trabalho seguro” Ele também elogia a atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e suas ações preventivas, que têm contribuído positivamente para o compromisso com a segurança.

Tamara Cordeiro, técnica em segurança do trabalho, também compartilha a importância dessa conquista. “Celebrar esse número é significativo para todos, pois demonstra que, com o comprometimento da equipe, é possível avançar na direção do objetivo de Acidente Zero. sempre atrelando os resultados, sem deixar de lado o cuidado com as nossas pessoas”.

2 mil dias sem acidentes com afastamento é o marco do compromisso constante com a segurança e do esforço contínuo para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Campanha Nacional a favor da saúde mental

A busca por uma mente saudável envolve a adoção de bons hábitos que contribuem para o equilíbrio emocional. Praticar a atenção plena, dedicar tempo para o autocuidado, estabelecer limites saudáveis, nutrir relacionamentos positivos e cultivar a gratidão são passos essenciais. A prática regular de exercícios físicos e optar por uma dieta balanceada também desempenham papéis cruciais na manutenção da saúde mental.

Janeiro Branco,  é uma campanha nacional a favor da saúde mental,  que tem o objetivo de nos lembrar que a Vida Pede Equilíbrio. Neste mês, convidamos todos a cuidar da sua saúde mental e usar a dica dos 4Rs:

Respire! A respiração consciente tem o poder de acalmar a mente agitada, reduzir o estresse e promover um estado de  tranquilidade, ajudando a gerenciar as pressões do cotidiano, e melhorar a clareza mental, concentração e a resposta a situações desafiadoras;

Repense! Ao repensar, abrimos espaço para  questionar padrões prejudiciais de pensamento, identificar fontes de estresse e considerar alternativas mais saudáveis. É um convite à autenticidade consigo mesmo, reconhecendo que todos enfrentamos desafios e que é fundamental buscar apoio quando necessário.

Reorganize! Reorganizar nossas vidas em prol da saúde mental é um gesto de amor próprio e sabedoria. Essa atitude não apenas alivia o estresse, mas também fortalece nossa capacidade de lidar com os desafios, promovendo uma mente mais equilibrada e resiliente. Ao incluir momentos de descanso, práticas de relaxamento e atividades que nos tragam alegria, estamos, na verdade, investindo na nossa saúde mental.

Recomece! O ato de recomeçar envolve não apenas lidar com as adversidades, mas também aprender com elas, incorporando estratégias e hábitos que promovam o equilíbrio emocional. A cada recomeço, construímos uma base mais sólida para enfrentar os desafios que a vida nos apresenta.

Respire, Repense, Reorganize, Recomece”. Este é o momento ideal para conceder um respiro à mente, repensar hábitos, reorganizar prioridades, e recomeçar com um novo foco e com a certeza de que o cuidado com a mente é fundamental para uma vida equilibrada.

De 16 a 19 de outubro, representantes da nossa área técnica da agropecuária, estiveram em Porto Alegre (RS) participando do no XX Congresso Nacional Abraves – Produzindo suínos para um futuro sustentável.

Este evento contou com a presença de representantes de toda a cadeia da suinocultura e debateu assuntos a cerca dos mais recentes avanços e desafios na suinocultura!

Juntos, estamos comprometidos com o aprimoramento contínuo e o fortalecimento da nossa expertise no setor, o que nos leva a novos horizontes

No dia 29 de junho, a empresa de alimentos Master recebeu a visita de uma comitiva mexicana, com 38 pessoas. Entre eles estavam clientes, representantes comerciais e prestadores de serviços de empresas ligadas ao negócio. O objetivo da visita era explorar alternativas para a compra de carne suína e outras proteínas de empresas que ofereçam qualidade e preços competitivos.

Divididos em grupos, os visitantes vivenciaram dois momentos na empresa. No escritório administrativo participaram de uma apresentação conduzida pela diretoria sobre o negócio da Master, e, na unidade Cetrevi, realizaram visita técnica, onde puderam conhecer como funciona a operação.

O diretor de Operações Manolo Faccin, reconhece a importância estratégica do mercado mexicano para a empresa e afirma que estreitar os laços com o cliente é um passo significativo para o sucesso da parceria. “A visita serviu a este propósito, mostrando que somos capazes de atender a este mercado tão exigente com a qualidade característica dos produtos Sulita, seguindo nosso propósito de alimentar as pessoas com os valores do campo.”

HABILITAÇÃO PARA EXPORTAR AO MÉXICO

Entre os sete frigoríficos brasileiros habilitados para exportar carne suína ao México, está a Unidade Cetrevi da Master, localizada em Videira, que a atendeu todas as especificações técnicas (sanitárias e bem-estar animal) previstas na auditória da missão México no início deste ano. 

Com o objetivo de fortalecer a comunicação da empresa, a identidade institucional e os processos interno, a Master lançou este ano a revista institucional Universo Master.

Com periodicidade bimestral o material conta com a versão impressa e digital. Além disso, os principais conteúdos contam com minidocumentários com especialistas no assunto.

O primeiro ciclo da revista, composto por nove edições abordará os valores do homem do campo e a estrutura da cadeia verticalizada da Master.

VALORES DO HOMEM DO CAMPO

A personalidade da Master vem de um povo de origem no campo, e, falar dessa gente é como falar da Master, seus valores se fundem e resultam no que a empresa é hoje, uma empresa de alimentos, com o propósito de alimentar as pessoas com os valores do campo. 

A cultura e os valores da gente do campo refletem o espírito  proativo da Master e traduz em formas, palavras e atitudes o seu  jeito de ser. 

Valores Herdados:

● Tradição na gastronomia 

● Empreendedorismo 

● Força do Trabalho 

● Base na Família

● Fé

● Simplicidade

● Honestidade

● Determinação e disciplina

● Senso de comunidade

Esses valores são apresentados por meio de histórias da nossa gente! Cada edição contará a estória de pessoas que refletem e mantêm vivo esses valores. 

Além da versão escrita, os contos também ganham uma versão digital. Em formato de documentário, uma forma humanizada de apresentar a origem dos valores do homem do campo. 

CADEIA VERTICALIZADA

Ser detentor da cadeia verticalizada significa que todos os pontos do processo são de controle e de responsabilidade da Master. E que por meio da gestão do início ao fim da cadeia, a empresa busca garantir a qualidade de todos os processos, desde a genética até a entrega do produto no ponto de venda. 

A cadeia da Master é composta por dez pontos, e, para ficar mais fácil entendê-los, cada edição da revista, um ponto do processo é detalhado, apresentado suas funcionalidades e importância no processo. 

A versão digital da revista está disponível em:  https://linktr.ee/masterempresadealimentos