Em conformidade com a lei n° 14.611, que estabelece a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, a Master divulga o seu relatório de transparência. Este relatório inclui informações sobre o salário mediano dos funcionários, segmentado por grupo de ocupação, e apresenta a composição total de funcionários por gênero, etnia e raça. As fontes dessas informações são oriundas do e-Social, a Rais 2023 e portal Emprega Brasil, atualizados em agosto de 2024.

Reafirmamos o nosso compromisso em cumprir integralmente a legislação vigente, ao mesmo tempo em que incentivamos a promoção da diversidade em toda a empresa.

Para acessar o relatório acesse a aqui:

https://drive.google.com/file/d/1DV68w_Y1saXr9pe-XMsODWqEK0cPD3sM/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1lmN5895dPR91-2xlYB-rzxVXZlGn6kMc/view?usp=sharing

https://drive.google.com/file/d/1xHnKvSle0H96PYk3kAu9pH4woY2XKXfq/view?usp=sharing

Atividades são alusivas ao aniversário do município

Na quinta-feira, 06 de junho, a Master representada pelo setor de Marketing, foi convidada pelo Centro Municipal de Educação Infantil de Iomerê, a participar de uma atividade especial sobre a história e os dias atuais do município, que completará 29 anos em 20 de julho.

Neste contexto a suinocultura é uma das principais atividades econômicas da cidade e a Master destaca-se por ser a empresa com maior contribuição para o movimento econômico do município.

As atividades foram realizadas na propriedade do integrado Vilmar Faccin. A Master  apresentou de forma didática um pouco da história da empresa, sua relação com o município e seus produtos. A mascote Suli marcou presença, trazendo alegria às crianças. Ao final, todos receberam crocantes e livrinhos de atividades.

Participar de ações como esta reforça o compromisso da Master com o desenvolvimento das comunidades.

Colaboradores da Master participam de ação de doação de sangue

A doação de sangue é um gesto de solidariedade e empatia que pode salvar vidas. A Master Agroindustrial, uma das maiores empresas da região, incentiva e promove a mobilização de seus colaboradores para essa importante causa. E, no mês da campanha do “Dia Mundial do Doador de Sangue”, celebrado em 14 de junho, a empresa reafirmou seu compromisso com essa iniciativa.

Na última sexta-feira, 7 de junho, a Master disponibilizou transporte de Videira até o Hemosc de Joaçaba para um grupo de 15 colaboradores de diversas áreas da empresa, que se voluntariaram para doar sangue. Esta ação visa conscientizar os colaboradores sobre a importância da doação, refletindo a campanha que busca manter os estoques dos hemocentros abastecidos, especialmente durante esta época do ano, quando as doações tendem a diminuir.

Doar sangue é um processo simples, rápido e seguro. Para quem recebe, porém, esse gesto representa a própria vida.

Quem passou pelo local pôde conhecer o Sistrates

No dia 8 de junho, a Master participou como patrocinadora da 3ª edição RBVerde, na cidade de Videira, uma ação  desenvolvida pelo grupo de rádios RBV, para marcar o dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado em 05 de junho.

Quem passou pelo espaço pode conhecer um pouco mais do funcionamento do Sistema de Tratamento de Suínos (Sistrates) por meio da maquete do projeto e de amostras do efluente bruto e tratado. A empresa também distribuiu mais de 100 amostras de adubo orgânico, um dos subprodutos do Sistrates.

Participar desta ação em prol da conscientização dos cuidados com o meio ambiente, é  uma oportunidade de mostrar que é possível usar os recursos naturais de forma consciente.

Lurdes Marina Oracz, analista ambiental da Master,  fez um balanço sobre o evento: “Nossa participação foi bem recebida pelo público, que se mostrou interessado no projeto da Master. Muitos visitantes questionaram e tiraram dúvidas sobre o sistema, evidenciando e parabenizando o olhar sustentável da empresa. Todos que passaram ali ficaram impressionados com o sistema, principalmente com o reuso da água”, ressaltou.

A Master reafirma sua  responsabilidade socioambiental  por meio de  práticas que envolvem desde a projetos ambientais, sociais e ações da comunidade, demostrando seu compromisso contínuo com a sustentabilidade.

A premiação aconteceu durante o 6º Fórum Sul Brasileiro de Biogás e Biometano, realizado de 16 a 18 de abril, na cidade de Chapecó. O prêmio reconhecido como Melhores do Biogás, que reconhece os destaques do setor nas categorias Profissional, Organização e Plantas/Unidades Geradoras de Biogás (nas subcategorias Saneamento, Indústria e Pecuária), considerando, especialmente, suas atuações no ano anterior (2023).

O evento contou mais  de 800 participantes e contemplou painéis e debates para aproximar as diferentes iniciativas da cadeia do biogás e biometano, espaço de negócios e visitas técnicas a cinco plantas de biogás em quatro diferentes municípios de Santa Catarina, entre elas a plantado projeto Sistrates, na unidade Granja São Roque, da Master em Videira.

A visita à Master aconteceu no dia 18 de abril e contou com cerca de 50 participantes. Na oportunidade eles puderam  conhecer o processo de produção de biogás a partir de dejetos dos suínos. A unidade é referência tecnológica do Sistema de Tratamento de Efluentes da Suinocultura (Sistrates), um conjunto de tecnologias para utilização de biodigestores na produção de biogás e geração de energia elétrica, recuperação de nutrientes e reuso de água.

Uma noite memorável, de resgate histórico e reconexão com sua essência, foi assim o evento comemorativo de 30 anos da empresa Master Agroindustrial, Realizado na última sexta-feira, 26 de abril, na sua cidade natal,  Iomerê/SC.

O evento contou com a presença de autoridades locais e estaduais, empresários, lideranças da empresa e colaboradores, que na oportunidade representaram as diversas áreas da Master e os mais de 2300 colaboradores.

Destacando a história da empresa, o evento iniciou com uma apresentação teatral que contextualizou a essência dos fundadores e a trajetória da Master até os dias atuais. Houve também homenagens ao colaborador Vilmar Faccin, que completou 30 anos de trabalho, e aos sócios da empresa. O CEO, Mario Faccin, ressaltou que o momento começa a ser de colheita de tudo o que foi plantado no fim do século passado. “A Master foi feita por pessoas, feita dentro das comunidades onde nós estamos presentes. E eu diria que os 30 anos são o início de mais alguns 30 anos”

Raízes Locais, Horizontes Globais

Raízes locais, horizontes globais. Este é o slogan que a  empresa Master Alimentos escolheu para festejar os 30 anos de atividades. O selo reflete o espírito de progresso e determinação da Master. Representa o momento atual que a empresa está vivendo, com o avanço de seus produtos para diversos países do mundo. No selo, os símbolos  percorrem o planeta, no sentido do sul ao norte, levando os valores das pessoas que são as raízes da Master, para novos mercados e horizontes globais. O número zero do selo simboliza o mundo, o planeta que se almeja alcançar com seus produtos. A cor escolhida para o selo, o azul escuro, além de ser a cor representativa do “globo” evoca deliberadamente sentimentos de maturidade, segurança e trabalho, refletindo os valores essenciais que guiam cada passo de sua jornada.

Assista ao vídeo da festa

Em conformidade com a lei n° 14.611, que estabelece a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, a Master divulga o seu relatório de transparência. Este relatório inclui informações sobre o salário mediano dos funcionários, segmentado por grupo de ocupação, e apresenta a composição total de funcionários por gênero, etnia e raça. As fontes dessas informações são oriundas do e-Social, a Rais 2022 e o portal Emprega Brasil, atualizados em março de 2024.

Reafirmamos o nosso compromisso em cumprir integralmente a legislação vigente, ao mesmo tempo em que incentivamos a promoção da diversidade em toda a empresa.

Para acessar o relatório acesse a aqui:

https://drive.google.com/file/d/1_JEZpgdmj9tJeeMz7L-Ns6GPm3H7Pdx0/view?usp=drive_link