Em conformidade com a lei n° 14.611, que estabelece a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, a Master divulga o seu relatório de transparência. Este relatório inclui informações sobre o salário mediano dos funcionários, segmentado por grupo de ocupação, e apresenta a composição total de funcionários por gênero, etnia e raça. As fontes dessas informações são oriundas do e-Social, a Rais 2022 e o portal Emprega Brasil, atualizados em março de 2024.
Reafirmamos o nosso compromisso em cumprir integralmente a legislação vigente, ao mesmo tempo em que incentivamos a promoção da diversidade em toda a empresa.
Mil dias sem Acidente Com Afastamentos (ACA), um marco importante alcançado pela unidade industrial de Monte Bérico, no último dia 10 de fevereiro.
Uma conquista que demonstra um compromisso sério com a segurança e o bem-estar dos colaboradores.
Everson Felipe da Silva, gerente da unidade, parabeniza todos os colaboradores pela conquista “Esse é um recorde notável e um verdadeiro testemunho do compromisso de todos com a segurança. Essa conquista é um motivo de orgulho para toda a equipe e reflete o esforço contínuo, de cada colaborador em promover um ambiente de trabalho seguro. Continuaremos com esse excelente trabalho e compromisso com a segurança das pessoas. Juntos, podemos alcançar ainda mais sucessos e garantir um ambiente de trabalho saudável para todos.
Ronildo Pedroso Rodrigues, técnico em segurança do trabalho afirma que chegar a mil dias sem ACA significa que as medidas de segurança estão sendo eficazes. “Por meio do constante trabalho do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho (SESMT), com o princípio de Saúde e Segurança conquistamos os mil dias. Sem dúvida que com o esforço, compromisso, dedicação e engajamento coletivo o resultado é um marco para unidade Monte Bérico. Vamos em frente com disciplina mantendo a constância do trabalho em prol do bem mais precioso, a saúde, segurança e bem-estar de todos os trabalhadores”.
Projeto consiste na implantação de usina de biometano em unidades da empresa
A Master uma das maiores empresas de alimentos de Santa Catarina, está mais uma vez na vanguarda de práticas sustentáveis em seu processo produtivo. Em parceria com a empresa H2A Soluções Ambientais, a Master anuncia um projeto que redefine como resíduos são tratados e aproveitados, a partir da a implantação de Usinas de Biometano.
A proposta transcende a geração de energia e abrange a purificação de biogás, resultando na produção de biometano e CO2, ambos produtos de alto valor. Além disso, o processo gera créditos de carbono e CBIOs, reconhecendo o impacto positivo sobre o meio ambiente
Para a implementação, a empresa H2A investirá cerca de R$150 milhões. Desse montante, R$ 90 milhões serão destinados para a construção do projeto em duas unidades de Videira (SC), enquanto R$60 milhões serão aplicados em duas unidades de Papanduva(SC). Esses investimentos representam um impulso significativo para o desenvolvimento econômico das cidades onde os projetos serão implantados.
Cleonei Gregolin
Cleonei Gregolin, gerente de meio ambiente da Master, explica que o projeto será implantando em três unidades produtoras de leitões e em uma unidade industrial da empresa. “Nas unidades de produção de leitões, todo o dejeto suíno, incluindo os animais mortos, serão aproveitados. Já na unidade industrial, os efluentes de produção serão destinados a geração de biogás, que em seguida passará por um processo de purificação para se tornar Biometano e gás carbônico. Esses últimos, desempenham um papel fundamental na redução das emissões de carbono, contribuindo para um meio ambiente mais saudável”.
A planta de biodigestão não só converte resíduos em energia limpa, mas também produz digestato, um biofertilizante rico e sustentável, proveniente da matéria orgânica final. Este subproduto é um excelente exemplo de como a empresa adota o princípio de aproveitamento máximo dos resíduos: o que antes era descartado como lixo, agora é completamente reaproveitado.
Adilson Teixeira
Adilson Teixeira, sócio fundador e responsável pelo comercial da H2A, destaca a importância desta abordagem holística. “Não estamos apenas reduzindo o desperdício de resíduos; estamos contribuindo para o meio ambiente e para a economia regional”, afirma. “A transformação desse passivo ambiental em uma fonte de energia sustentável não só ajuda na proteção ambiental, mas também atrai indústrias e empresas que buscam fontes de energia limpa para suas operações.”
Além da produção de biometano, as unidades também contribuirão com a produção de CO2 (gás carbônico), que pode ser utilizado em várias aplicações, incluindo a indústria alimentícia, como em fábricas de refrigerantes e água gaseificada, bem como em outros processos que dependem desse gás em suas operações.
Essa iniciativa, não apenas contribui para a diminuição das emissões de gases de efeito estufa, mas também oferece um combustível verde, reduzindo a dependência de combustíveis fósseis, como diesel e gasolina, demonstrando o compromisso de ambas as empresas com práticas ambientalmente responsáveis.
Mário Faccin
Mário Faccin, CEO da Master, afirma que por meio deste projeto, a Master e a H2A Soluções Ambientais, não apenas estão transformando resíduos em recursos sustentáveis, mas também estão no caminho para um futuro mais sustentável, mostrando como as empresas podem fazer a diferença positiva no meio ambiente e na sociedade como um todo. Este é um passo significativo em direção a um mundo mais limpo e mais consciente.
A unidade de Curitibanos, alcançou no mês de dezembro, 2 mil dias sem acidente com afastamento. Essa conquista é resultado do compromisso e da dedicação de toda a equipe, bem como da cultura de segurança da unidade.
Ricardo Verdin, gerente da unidade, atribui o sucesso à disciplina dos colaboradores, demonstrada na realização dos diálogos de segurança e ao cuidado mútuo entre os colegas de trabalho. “Esses fatores desempenham um papel importante na manutenção de um ambiente de trabalho seguro” Ele também elogia a atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e suas ações preventivas, que têm contribuído positivamente para o compromisso com a segurança.
Tamara Cordeiro, técnica em segurança do trabalho, também compartilha a importância dessa conquista. “Celebrar esse número é significativo para todos, pois demonstra que, com o comprometimento da equipe, é possível avançar na direção do objetivo de Acidente Zero. sempre atrelando os resultados, sem deixar de lado o cuidado com as nossas pessoas”.
2 mil dias sem acidentes com afastamento é o marco do compromisso constante com a segurança e do esforço contínuo para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável.
A busca por uma mente saudável envolve a adoção de bons hábitos que contribuem para o equilíbrio emocional. Praticar a atenção plena, dedicar tempo para o autocuidado, estabelecer limites saudáveis, nutrir relacionamentos positivos e cultivar a gratidão são passos essenciais. A prática regular de exercícios físicos e optar por uma dieta balanceada também desempenham papéis cruciais na manutenção da saúde mental.
Janeiro Branco, é uma campanha nacional a favor da saúde mental, que tem o objetivo de nos lembrar que a Vida Pede Equilíbrio. Neste mês, convidamos todos a cuidar da sua saúde mental e usar a dica dos 4Rs:
Respire! A respiração consciente tem o poder de acalmar a mente agitada, reduzir o estresse e promover um estado de tranquilidade, ajudando a gerenciar as pressões do cotidiano, e melhorar a clareza mental, concentração e a resposta a situações desafiadoras;
Repense! Ao repensar, abrimos espaço para questionar padrões prejudiciais de pensamento, identificar fontes de estresse e considerar alternativas mais saudáveis. É um convite à autenticidade consigo mesmo, reconhecendo que todos enfrentamos desafios e que é fundamental buscar apoio quando necessário.
Reorganize! Reorganizar nossas vidas em prol da saúde mental é um gesto de amor próprio e sabedoria. Essa atitude não apenas alivia o estresse, mas também fortalece nossa capacidade de lidar com os desafios, promovendo uma mente mais equilibrada e resiliente. Ao incluir momentos de descanso, práticas de relaxamento e atividades que nos tragam alegria, estamos, na verdade, investindo na nossa saúde mental.
Recomece! O ato de recomeçar envolve não apenas lidar com as adversidades, mas também aprender com elas, incorporando estratégias e hábitos que promovam o equilíbrio emocional. A cada recomeço, construímos uma base mais sólida para enfrentar os desafios que a vida nos apresenta.
Respire, Repense, Reorganize, Recomece”. Este é o momento ideal para conceder um respiro à mente, repensar hábitos, reorganizar prioridades, e recomeçar com um novo foco e com a certeza de que o cuidado com a mente é fundamental para uma vida equilibrada.
No mês de dezembro, a unidade Cetrevi passou por uma rigorosa auditoria conduzida pela certificadora SGS, na norma IFS Global Markets– Alimentos. Solicitada pela Master, essa avaliação tem como objetivo o desenvolvimento e a avaliação de fabricantes de produtos alimentícios, matérias-primas e produtos destinados à indústria, com foco no sistema de segurança alimentar. O escopo dessa análise incluiu todas as linhas de produção e atividades realizadas em nossa empresa.
A segurança alimentar é um requisito fundamental em todas as etapas da cadeia de abastecimento alimentar, a qual segue as diretrizes globais estabelecidas no sistema HACCP, de acordo com o Codex Alimentarius, e é uma norma amplamente assegurada em toda nossa indústria.
Giulia Mariani Pasqual, Analista da Garantia da Qualidade, destaca que “possuir a certificação ou até mesmo a carta de confirmação de acordo com a norma IFS é muitas vezes um pré-requisito para qualquer parceria comercial ao longo da cadeia de abastecimento de alimentos“.
Após três dias de auditoria minuciosa em nossos processos, notamos uma evolução significativa, em que nossos pontos fortes foram enfatizados. Durante as entrevistas realizadas, nossos colaboradores demonstraram estar alinhados e bem treinados em relação aos princípios de qualidade e segurança alimentar. Nosso sistema de gestão e documentos estão consolidados com o que é efetivamente praticado in loco“, explica Franciele Zago, Coordenadora da Garantia da Qualidade
Alinhado a isso, anunciamos que a Master obteve um excelente resultado, sendo aprovada com 97,29% de conformidade no nível intermediário, renovando assim a carta de confirmação IFS.
Nos dias 24 de novembro e 01 de dezembro, aconteceu nossa tradicional “Festa da Integração”. Um momento muito significativo para a Master, marcado por homenagens aos nossos parceiros integrados.
Dia 24/11 o evento foi realizado na regional de Papanduva. E dia 01/12 na regional de Videira.
Além da confraternização e agradecimento por todo trabalho e dedicação, o evento premia os integrados que se destacaram durante o ano nas categorias: creche, terminação e ambiental. Ao todos são 14 homenageados por regional, que recebem como forma de reconhecimento troféus e diferentes presentes.
81 colaboradores receberam homenagens por tempo de empresa
A Master, uma das maiores empresas de alimentos de Santa Catarina, realizou no dia 27 de outubro, o tradicional evento Gente de Valor. Um momento especial, dedicado para agradecer e homenagear os colaboradores que completam no ano, 05,10,15,20 e 25 anos de empresa.
“É muito gratificante homenagear esses profissionais por estarem conosco, compartilhando conhecimento e ajudando a empresa crescer. São pessoas determinadas, que nos ajudam a construir a história da empresa.” afirma o CEO da Master Mário Faccin.
Neste ano, 81 colaboradores foram homenageados, em uma festa que incluiu cerimônia de homenagens jantar e baile.
A Master é uma empresa que valoriza não apenas a produção de alimentos, mas também as pessoas. “É emocionante receber e homenagear os colaboradores que não medem esforços em seu dia a dia. Sentimos orgulho e uma felicidade genuína ao olhar nos olhos dessas pessoas e ainda perceber, após tantos anos, o brilho de ser Master. Esses colaboradores compõe um grupo seleto, raro, por isso merecem nossa homenagem e reconhecimento.” comenta Cristiane Zonta Andreola, gerente de recursos humanos da Master.
Este, é um momento em que a Master compartilha seu orgulho e reconhecimento não apenas aos colaboradores, mas também aos familiares, que desempenham um papel fundamental em apoiar e incentivar o sucesso de cada profissional.
É por meio de momentos como este, que a empresa reforça seu reconhecimento a cada pessoa e inspira a continuarem trabalhando juntos, em direção a um futuro ainda melhor.
De 16 a 19 de outubro, representantes da nossa área técnica da agropecuária, estiveram em Porto Alegre (RS) participando do no XX Congresso Nacional Abraves – Produzindo suínos para um futuro sustentável.
Este evento contou com a presença de representantes de toda a cadeia da suinocultura e debateu assuntos a cerca dos mais recentes avanços e desafios na suinocultura!
Juntos, estamos comprometidos com o aprimoramento contínuo e o fortalecimento da nossa expertise no setor, o que nos leva a novos horizontes
A Master pelo terceiro ano consecutivo é a 2ª empresa que mais contribuiu para o desenvolvimento econômico de Videira, com evidência na contribuição de valor adicionado de imposto de circulação de mercadorias e serviços (ICMS), na qual foram homenageadas 45 empresas.
Na foto: Dorival Carlos Borga, prefeito de Videira e Mário Faccin, CEO da Master
O evento de premiação aconteceu na noite desta quinta-feira (31) de agosto, durante a 5ª edição do Prêmio Destaque Videirense, uma homenagem da prefeitura municipal às 75 empresas e produtores rurais com a maior participação no movimento econômico do Município, com base nos dados dos anos de 2021 e 2022.
SOBRE ICMS
A arrecadação do ICMS é um dos mais importantes dos municípios e é por meio dele que são feitos investimentos principalmente no sistema de saúde, educação, obras e tantas outras que atendem as demandas da população e prepara a cidade para o futuro.
O Projeto de cunho educacional e ambiental, tem como objetivo despertar a conscientização sobre a preservação da água e do meio ambiente, usando a criatividade e estimulando a imaginação dos leitores.
O projeto surgiu a partir do propósito do Instituto Master de criar programas de incentivo à leitura, entendendo que o livro e a literatura são importantes instrumentos para a educação, desenvolvimento do ser humano e formação da cidadania dos pequenos leitores.
Daniela Brusco a autora do livro e coordenadora do projeto, explica que “Os Guardiões das Águas” estimula a fantasia e a imaginação dos leitores, utilizando nas suas ilustrações o cenário real do entorno das margens do Rio do Peixe, que banha o município de Videira em Santa Catarina.
O lançamento do livro para a comunidade aconteceu nas cidades de Videira e Papanduva, no mês março, em alusão também ao dia da água, comemorado no dia 22. Ao todo, mais de 700 crianças entre 8 a 13 anos, além de professores e autoridades da educação participaram dos eventos de lançamento. Todos foram presenteados com um exemplar do livro
“Para mim, a entrega do livro é motivo de muito orgulho e satisfção, pois o projeto ganha vida e o seu propósito passa a ser cumprido a partir de agora, quando os livros vão parar nas mãos dos leitores, sejam eles crianças, pais ou educadores”. A partir daí, esperamos que todos venham a se tornar Os Guardiões das Águas” enaltece Daniela
A primeira edição do livro, está sendo viabilizada pela Lei Nacional de Incentivo à Cultura, com patrocínio das empresas Master e Videplast, apoio do Instituto Master e Sulita, através da Secretaria Nacional de Fomento à Cultura, Ministério do Turismo, Governo Federal, Pátria Amada.
Instituto Master
Fundado no ano de 2021, na cidade de Videira (SC) o Instituto Master é uma organização sem fins lucrativos, que busca o equilíbrio entre empresa e sociedade. Tem como finalidade, preservar os valores da gente do campo, incentivar, promover, coordenar e executar programas, projetos e ações relacionados a educação, esporte e cultura.
No dia 29 de junho, a empresa de alimentos Master recebeu a visita de uma comitiva mexicana, com 38 pessoas. Entre eles estavam clientes, representantes comerciais e prestadores de serviços de empresas ligadas ao negócio. O objetivo da visita era explorar alternativas para a compra de carne suína e outras proteínas de empresas que ofereçam qualidade e preços competitivos.
Divididos em grupos, os visitantes vivenciaram dois momentos na empresa. No escritório administrativo participaram de uma apresentação conduzida pela diretoria sobre o negócio da Master, e, na unidade Cetrevi, realizaram visita técnica, onde puderam conhecer como funciona a operação.
O diretor de Operações Manolo Faccin, reconhece a importância estratégica do mercado mexicano para a empresa e afirma que estreitar os laços com o cliente é um passo significativo para o sucesso da parceria. “A visita serviu a este propósito, mostrando que somos capazes de atender a este mercado tão exigente com a qualidade característica dos produtos Sulita, seguindo nosso propósito de alimentar as pessoas com os valores do campo.”
HABILITAÇÃO PARA EXPORTAR AO MÉXICO
Entre os sete frigoríficos brasileiros habilitados para exportar carne suína ao México, está a Unidade Cetrevi da Master, localizada em Videira, que a atendeu todas as especificações técnicas (sanitárias e bem-estar animal) previstas na auditória da missão México no início deste ano.
