Em conformidade com a lei n° 14.611, que estabelece a igualdade salarial e critérios remuneratórios entre homens e mulheres, a Master divulga o seu relatório de transparência. Este relatório inclui informações sobre o salário mediano dos funcionários, segmentado por grupo de ocupação, e apresenta a composição total de funcionários por gênero, etnia e raça. As fontes dessas informações são oriundas do e-Social, a Rais 2023 e portal Emprega Brasil, atualizados em agosto de 2024.

Reafirmamos o nosso compromisso em cumprir integralmente a legislação vigente, ao mesmo tempo em que incentivamos a promoção da diversidade em toda a empresa.

Para acessar abaixo relatório do 1º semestre da Igualdade salarial ano 2026

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